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336 名前：名無しさん＠おーぷん[sage] 投稿日：24/03/03(日) 00:17:56 ID:8J.hm.L1
パート先で欠員が出た。
私とシフトのかぶらない人だったので、その人が休みたいというときは代わりにシフト入っていた。
問題は、その欠員がなかなか埋まらないということ。パート募集はかけていて応募も来るけど、条件に沿った人が来ないらしい。
その時点で私にもシフトに入ってくれないかと打診されたけど、こちらも都合があるので、と事情を話して納得してもらった。
それなのに、他のパートが私に「あの人の代わりに入ればいいのに。いつも代わってたでしょう」と言ってくる。
シフトのかぶるパート全員(10人くらい)に言われた。
代わったことはあるといっても、ここ1年で3回くらい。毎週入るとなると訳が違うし、私にももう決まっている予定がある。
マネージャーにも伝えたと言うと引き下がるんだけど、また翌週顔を合わせると「シフト増やした方がいいんじゃない？」って。
ボケてんのか。
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そんなに言うならあなたがシフトに入ったらいいんじゃないですかと返すと、うちは子供がいるから、旦那がいるから…ってモゴモゴ。
もうその子供、大学生とか社会人じゃないですか…旦那くらい私にもいるんですけど。
手のかかる子供がいなくて(独立済み)身軽そうに見えてるのかもしれないけど、こっちも介護で今もギリギリ。シフトを交代してた頃より進行してて寝られる時間も減った。
何度言っても次会った時は全部忘れてるっぽいから手に負えない。マネージャーに相談したら、マネージャーにもいちいち私さんに入ってもらえばいいと進言()してるっぽくて困っていた。
早く次の人、決まって欲しい…
一部のパートの認知に問題はあるけど、社員もマネージャーも親切で労働環境自体はすごくホワイトなのに…
KSBBAが集まるとやるよなそういうの。
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