https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1695479325/
35 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：23/09/30(土) 13:33:27 ID:ZC.9m.L1
愚痴です
うちの職場に５年ほど前に途中入社してきた、３０代男性Ａ
ちょっとメンタルが弱く、前職はそれで心を病んで辞めたらしい（Ａ氏自ら話した）
でもやる気はあるし能力もありそうなので、皆でサポートしようということになり
事細かくフォローし、失敗して落ち込んだ時は温かく励ました
上司は上と掛け合い、Ａが会社の金で資格取ってキャリアを積めるよう計らった
おかげでＡ氏は今年とある資格を取得し、仕事に自信もついてきたようだ
「良かったねー」と皆が喜んでいたところで、Ａからいきなり退職の意向表明。
「今回取ったその資格があれば、給料大幅アップで採用する」と、同業他社から引き抜きにあったようだ。
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まぁそこまでは、法律的には問題ないし、共感はしないものの
神経分からんとまで非難する気はない
Ａの神経分からんのはここから。
転職先の状況が変わり、実際の採用が数か月先になったとかでＡはまだうちの職場に居る
だがもう皆、以前のようにサポートすることは無い
顧客に迷惑が掛からないかぎりはミスのリカバリーもしない
プライベートの愚痴をグダグダ言われても、適当に聞き流してる
別に虐めたり仲間外れにするわけじゃなく、
単にこれまでの手厚いサポートが無くなっただけなのだけど
Ａにとっては予想外だったようで、オロオロウロウロしている
いや、なんで予想外なのよ？？
これから職場を担っていってくれる人材だから、力になっていたわけで
後足で砂かけて出ていく相手に、貴重なスキルや情報伝えるわけないだろ？
皆が優しくしてくれたのは、自分の魅力だとでも思ってたのだろうか
36 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：23/09/30(土) 13:36:42 ID:ZC.9m.L1
↑ ごめん書き間違えた
皆が優しくしてくれるのは、自分の魅力のおかげだとでも思ってたのだろうか
Ａから相談のＬＩＮＥが来てムカついて書いてしまった
しらねーよ お前のメンタルなんかどうでもいいよ
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