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1558 名前：名無しさん＠おーぷん[sage] 投稿日：22/07/01(金) 03:04:58 ID:Q6.si.L1
先日、協力会社に募集をかけた。
開発の欠員募集で、使用言語に知見がある経験者という条件を出したのに
言語どころかIT業界未経験、実績無し資格無しという人材を、5名ばかりリストアップされた。
いずれも女性、20代から30代、悪名高きスクール卒。
やんわりと言葉を選んで「条件が合ってない」と言えば、
「やる気があるんです、実績を積ませて上げたい、スキルアップをして欲しい、だからここから選んで下さい」
と繰り返すばかり。
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うんざりして「貴社には頼まない、今回は他社に依頼する」と伝えたら
「上司に怒られるので、ここから選んで下さい、お願いします」と言われた。
どうやら、自分のミスを取引先(弊社)でフォローしてくれということらしい。
更にうんざりして「だから今回は貴社には頼まない、他の協力会社に依頼かけるので」と伝えたら
「(弊社について)女性社員・メンバーの割合が少ないですよね？ウチなら改善出来ますよ？
このご時世ですし女性活躍をアピールしては如何でしょうか？ウチに任せて下さい！」
と何故か上から目線。
話を打ち切った後、上司とやらから謝罪があったが、
「(弊社は)独身男性多いでしょうしw考慮してくれませんかねぇ？w」
と、何故か同調笑いを強要されたので、件の会社とは暫くは取引しない事にした。
どうせ部下氏の寝言も、上司とやらの差し金だろうし。
それまでは良い人材を紹介してくれて良好な関係だったのに、非常に残念。
他社の人材を何でウチが育てなきゃならんのだ。
そんなだから人材が育たないんですよｗとか言ってやれｗ
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