https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1633741427/
209 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：21/10/13(水)23:52:03 ID:FV.0u.L1
もう疲れちゃった、異動したい
1から10まで指示してるのにそれでもやらない後輩
任せてたら終わらないから結局私がまきとることになって、丁寧に指示してた分の稼働は無駄になる
こっちの確認も取らず自己判断で勝手にお客さんに連絡するうえ
こっちの質問には答えず自分の聞きたいことだけ押し付けてくるし1日1回しか絶対にメールを返さない営業
仕事に関して質問しても重要じゃない限り返してくれない上司
質問に回答すら返さないようなどうでもいいタスクならそもそもやらせないでよ
スポンサーリンク
どんなタスクでも引き継ぎをメモ1枚で済ませて過去のメールや文書は聞かない限りくれない先輩
若手の作業なんかすぐ引き継ぐのわかってんのになんで引き継ぎの用意しないのか
私の感覚からすると連携して当然のものが連携されず、結果質問も増える
先輩が異動したせいで聞きづらいけど先輩以外聞く相手もおらず、レスも遅いので効率はさがる
側から見れば私がくだらない作業にやたら時間がかかってるようにしか見えない、本当に稼働の無駄
なにか確認したり依頼するたびにめんどくさいだのそれ俺の仕事なのとか余計な一言を挟んでくる技術者
いやあなたの仕事です
〇〇なんじゃないの？って他人事みたいなテンションで回答してくるけど、そもそも確認自体あなたの仕事だよ、なんで他人事なんだよ
あなたが返さないから私がせっつかれて確認しかきてるの理解してる？
極め付けに微妙に話が噛み合わないチームリーダー
何か発言するといちいち聞き返されて言い直されるし
言われたことをすぐ理解できなくて聞き返すとだから〜とちょっと呆れた声で説明される
そんなこんなで現時点で既に残業20時間越え、もうやってらんない
仕事の愚痴なんて聞きたくないし、だから自分も言いたくなくてずっと耐えてたけどもう無理なので吐き出し
最近の環境が劣悪すぎてほんと無理
ドラゴンボールZ DRAMATIC SHOWCASE~2nd season~ vol.1・vol.2・vol.3 全5種セット
転職した方が良さそうｗ
スポンサーリンク