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501 名前：名無しさん＠おーぷん[sage] 投稿日：21/09/23(木)10:13:12 ID:fl.eh.L1
出張の時、会社から貸与した社用スマホでＳＮＳをやっていた社員がいたらしく問題になっている。
社用スマホを私用に使うこと自体禁止で、ＳＮＳなどもってのほかなんだがログアウトするのを忘れたようで簡単にアクセスできる状態で返却された。
いわゆる裏アカ？みたいなもので、鍵付きで社員の悪口や情報漏えいがたんまり出てきて、フォロワーも全部丸見え。
フォロワーの半分以上うちの社員で、合わすと十人を超えるようでかなりの規模。
そこからさらに色々問題が派生してる。
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まず上記のログアウトを忘れた社員Ａがフォロワー全員に恨まれ、社外でではあるが喧嘩沙汰に。これはこれで警察案件。
社員Ａがアパートの扉やポストにいやがらせされる等の被害。このアパートは社で借り上げてる物件。
Ａたちが多数の女性社員に対しかなりのセクハラ発言（ま〜んみたいに婉曲ではないモロの性器呼び、下半身が臭いなどの露骨な誹謗中傷、アイコラ遊び）をしており
しかもその誹謗が社内に広まったことから女性社員たちから「休職する」「辞める」等の声が相ぐ。
当然ながら全員に辞められたら業務ガタガタなので上司が必死に説得中。
またフォロワーの中にＢというやつがいて、Ｃ子という社員と婚約中なのだが、ＢはこのＣ子の性事情をかなり赤裸々に暴露して「いいね」をもらっていたようで
Ｃ子は婚約破棄を希望。Ａは専務に仲人を頼んでたから専務の顔まで潰した形で、Ｂの退職はほぼ決定。
だからＢが一番Ａを恨んでるのだが、Ｂはいやがらせの際のアリバイがあり犯人は別らしい。
Ａは「犯人を訴える」と言ってるようだがはっきり言って「どの口が」って感じだ。
業務が滞ってかなりの差しさわりが出てるので、会社側がＡたちに対し懲罰を越え訴訟を検討してるらしい。
Ａたち以外の社員に多大なしわ寄せが行っており、現在社を上げて全員がＡたちに怒っているので「やったれやったれ」の状態になっている←今ココ
ストレスが増して立場も最悪、叩く相手が仲間内しかいないからって…。
巻き込まれた方々には同情を禁じ得ない。
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