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796 名前：名無しさん＠おーぷん[sage] 投稿日：21/06/28(月)17:43:51 ID:7b.w7.L1
うちの会社の役員Aが神経わからん。
新卒が大学で建築デザイン専攻していたことを聞いて、｢新しい会社の新しいロゴを無償で考えてほしい。勿論業務時間外でやること。残業代はなし。Illustratorなどは自腹で買ってやるように｣とのたまった。
最近の子って思い切りがよくて、その1件で｢退職する｣と言い出して、やっと入れた新卒を手離したくない人事と上司と社長ＶＳ｢そんなこともできないんなら辞めろ｣な専務って構図に。
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専務は｢お前は絶対出世させない！お前がそれなりに結果出したとしてもボーナスも他の同期につけてやるぞ！｣と意味不明なことを言い出した。
さらに意味不明なことに、ロゴはプロのデザイナーにちゃんと依頼していたらしいし、案もかなり固まってきていたんだって。ついでに、新卒が案を出してきたとしても断るつもりだったらしい。
じゃあなんで素人の新卒に頼もうとしたんだ？と思って専務に聞いたら、
専務命令で他の人が出来ない業務を任される→やる気が出る→認めて貰えなかった→更に頑張る！
といういい循環が生まれると思ったと。やる気出るわけねーだろ。
昔っからこうらしくていまは子会社に飛ばされてるんだが、設立25年目、社員数200名規模の会社の創業メンバーなので無下にも出来なくて今に至る。
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