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2020年10月16日

愚痴129-919 言い訳ができるような事ばかりであからさまに嫌がらせとして報告しにくい

スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part129
https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1600945569/


919 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:20/10/15(木)23:42:19 ID:GR.yb.L1
スルースキルの磨き方が知りたい。
会社の先輩が事あるごとに嫌がらせまがいのちょっかいをかけてきてて、スルーしてたらだんだんとエスカレートしてきた。
その内容も、うまいこと言い訳ができるような事ばかりであからさまに嫌がらせとして報告しにくい。
直近であったのは、
・私が担当してる製品で納品が保留になってるものを勝手に売り上げ立てて、「忙しくて納品書出してないの全部まとめてだしちゃった。あなたのだって気付かなかった(わざわざ私のIDで検索しないと計上できないシステムなんだけどね)。」
・在庫台帳に書かれた分は横取り禁止のルールがあるにも関わらず私が確保済みの在庫を横取りして在庫不足になった。




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「在庫くれるって言ったよね?」
「コロナの影響で注文が減ってるので余った場合は利用可能ですとは言ったけど絶対にあげるとは言ってません(メール履歴添付)。あと在庫が足りなくなる時は声かけるルールでしたよね。
勘違いでも横取りして在庫不足になることが許されるなら先納期で注文くれるお客さんに言い訳が立たないですよ。」
「ま、今回はあなたが在宅勤務しててお互いうまくコミュニケーションが取れなかったから気をつけましょう!」
で反省する気なし。
同期が担当してる製品で同じやらかしをしてた時はすぐに謝ってたから私にだけ態度が違う。
・入社3年目の私に対してしきりに「もう1年経ったっけ?あ、ごめーん、忘れっぽいからすぐ忘れちゃうんだよねぇ」って言ってくる。
・社内メールで絵文字使うのは相応しくないと他の社員がいる前でお小言を言ってくる。言ってることはもっともかもしれないけど、先輩自身も絵文字顔文字使ってるから完全な言いがかり。

一個一個はミスです指導ですで済ませられるかもしれないし相手にするのが面倒くさいからスルーしてたけど、だんだんひどくなってるし、流石に先輩自身もやってる事に対して私に小言言ってくると思わなかった。
あからさまな嫌がらせなら証拠集めて上司に話すんだけど、上の内容じゃ微妙なところだからスルーしかないかなと思ってる。言い返したりして同じ土俵に立ちたくないし。けどスルースキルが低いから毎回スルーしつつ内心めっちゃイライラしてる。
うまくスルーできる方法があれば、どなたか教えてください。


(追記)


920 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:20/10/15(木)23:57:22 ID:fj.62.L8
>>919
「今回はそう来ましたか!」とでも言う?
棒読みで「ソーナンデスカー」とか「デスヨネー」なんてのもあり。
はたまた「令和二年十月十六日はそう来ましたか」と年月日を言うとか「令和二年十月十六日の第二段はそれですか」と冷たく言う。
何にしても記録つけて上司には小さいことばかりですが数が多いからと相談。


921 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:20/10/16(金)00:03:18 ID:VY.vm.L4
スルーしてるからエスカレートしてるんじゃね?
相手を徹底的に叩き潰した方が早い。
相手が生き残るか自分が生き残るかの生存競争だと考えるべき。


922 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:20/10/16(金)00:09:38 ID:yz.nr.L1
>>919
下2つはスルーできるならスルーでいいんだろうけど
他のはスルーじゃまずくない?
嫌がらせの意図を言い逃れされるのは仕方なくても
実際に被った不都合は個人間のできごとで終わらせたらいけないでしょ
気付かなかった聞いてなかったで起きたことなら
再発防止の工夫を部署内に呼びかけるくらいしてもいい
実際に納品されていないのに売上げを立てるってとんでもないことだよ


923 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:20/10/16(金)00:40:03 ID:Nw.hw.L1
>>919です。
こんな短時間で色々アドバイスくださってありがとうございます。
本当はもうとっくに寝てる時間なんだけどイライラして寝れない…。

納品書の件は、納品を今月に翌月にするか先方と相談してて結局同月内に売れたからなあなあで放置しちゃったんだよね。
あとフェイク入れたけど、本当は客先には納品書を送らないタイプだからシステム上で売上だけ立ててたの。
たまたま計上しようとして未計上データに残ってなかったら気づけたものの、翌月納品だったらそれまでデータ確認もしなかっただろうし大変なことになってたから気を付けてくださいとは言ったけど、返事はもらえなかった。
在庫の件は上司も宛先に入れてメールしたんだけど、先輩と言い合ってる最中は反応がなくて終わってしばらく経ってから
「私もコミュニケーション不足に陥りがちなので気をつけます!」って謎の返信があっただけだった。超忙しい人だからリアルタイムで追えなかったのかもだけど、それにしてもこの返信は…って脱力した。

まあ、事務員が私の部署は私と先輩の二人しかいなくて、先輩しかできない業務が多いからみんな強く出れないところもあるとは思うけど。機嫌を損ねたら無理なお願いは聞いてもらえなくなるから。

相手にしたり言い返したりおちょくり返したいんだけど、それって側から見てどうなんだろう?って心配がある。
うまく言えないけど、言い返して他の社員がいる前でギスギスしても良いけど、それって私の印象も悪くなるようならやだなあ、と。
同じ土俵で似たもの同士小さな諍いをしてるように見えたりしないのか、客観的な意見が聞きたい。それなら今やってるみたいに気にしてません風で、ちょっかいかけてくる先輩の印象だけ悪くなってって欲しい。

924 名前:名無しさん@おーぷん[] 投稿日:20/10/16(金)00:46:54 ID:Nw.hw.L1
納品書の件、もう一個追記だけど、先輩は忙しいのを理由に在庫してる製品に関しては注文が来たものは先納期の納品書もバンバン発行してて、納品日に近くなったら郵送するって方法でやってるんだよね。上司もそれは知ってる。
だから今回の件も、最終的に同月内だったから良かったんじゃない?って言われそうな気がして言わなかった。
在庫横取りのメールの上司のコメントから少しはわかるかと思うけど、平和主義っていうか争いが嫌いなんだよね。人に注意できないタイプだし注意するにしてもオブラートに包みまくる人だから。

タグ:愚痴 職場 胸糞
posted by 管理人 at 00:54 | Comment(3) | 愚痴 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
スルーしないで記録取ってきっちり追い込めば?
Posted by at 2020年10月16日 02:00
スルーすんな、一つ一つは小さくても集まれば山の如く積み重なる大事な証拠だぞ。
それを長年続けられてるってのは十分にパワハラ案件になるだろ。
Posted by at 2020年10月16日 08:39
スルーすんな。
とりあえず上司に相談。
報連相は社会人の基本だろ。
Posted by at 2020年10月16日 12:29

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