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165 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：20/08/22(土)04:41:15 ID:MI.qp.L1
零細企業にコネで入った新人がヤバイ
10年近く中途含め新たな入社なしの会社に就活がめんどくさいという理由が見え見えで高卒で入社
しかも資格も持たない普通科卒
なんで雇ったのか謎だけど、コネだと後ろ指差されないように、入社後真面目に頑張ればそれでいいと思ってたけど、入社半年で居眠り
注意されても全く改めない
取引先へのメールも他の社員に確認することなく勝手に送信。指導係が平謝りする中、定時退社
出先で定時を迎えると仕事もないのに直帰するわけでもなく、残業代目当てと思われるような時間に打刻
仕事の関係で３０分早く出社するよう言われるも定刻出勤で仕事の段取りがパンク
最悪の形でコネを謳歌している
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うちの会社は社用車通勤可で全員に社用車があてがわれてる
新人は軽なんだけどお気に召さない様子(そんな軽も速攻でぶつけて報告なし)
欲しい良い車があるらしく、親に相談するもローンが通らず、困った新人は閃いた
「社長に買ってもらおう！」
指導係に「バカなのか？」と一蹴されたが「買ってもらってお金は月々返しますけど、なにか？」状態で意味が分かってなくてスレタイ
薄給、有給取得率ほぼ0%のブラックなのですぐ音を上げて辞めるかと思ったのに
社長は新人には有給やるし、給料も同年代より多めに出してるし、ぬくぬくと過ごしてて、指導係が辞めそう
社長としての能力ゼロだと思ってたけど、ダメ社員育てさせたら日本一だわ
太い顧客にでもゴミの面倒押し付けられたのか？
というかそこまで好き放題やってたらブラックとか関係ないしｗ
さぞ居心地いいだろうなｗ
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