http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1565824237/
423 名前：名無しさん＠おーぷん[] 投稿日：19/09/12(木)09:19:45 ID:VT.va.L1
上司は高齢出産で子持ちのおばはん
仕事の会議でもお構いなしに子供の話をするわ子供と長電話しまくる。子供はかまってほしいだけだからおやつが〜とか宿題が〜塾が〜友達が〜ととにかく話を引き伸ばす
学校の行事などで休むのは当然だと思うがそれ以外でもともと仕事の予定が入ってる日でも休む休む休みまくる
夏休みの宿題やるから休む(相手は高校生の子供)
仮病で学校行きたがらないから休む
スポンサーリンク
合宿の前日だから休む(意味不明)
合宿から帰ってくるから休む
子供が家具を破壊したから休む
子供が○○食べたいと言ったから早退する
自分は子供いないがさすがに異常だと思う
休んでも家で仕事するならまだわかるがしない、承認案件ためまくってせっつかれたらめくら判押して済ませるし
問題が起きても何も把握してないから部下にゼロから説明させるだけで対応したつもりになり満足する
その割にバリキャリ女性への対抗意識が露骨で何かにつけ批判してる
さらに異常なのはこんな人間が出世していくこの会社
女性管理職の割合を高めるためなんだろうがふざけるな
自分も女だが女性だからって重用されるのはおかしいわ
というか仮にも政治政党の共○党が推進しようとしているから手に負えんわ。
スポンサーリンク