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65 名前：名無しさん＠おーぷん[sage] 投稿日：19/09/05(木)13:09:46 ID:RJ.dp.L1
糞みたいな事務院がもう三週間も休んでるって愚痴。
うちは小さい事務所で、社員と事務さんではっきり業務内容が分かれてる。社員の方が専門職で、客の対応とかは基本社員がするんだけど、受付とか、料金の話だけ事務が対応するんだよね。
だから互いに専門外の話になったら交代なんだけど、最終的な判断は所長、いなければ社員がすることになってる。
弁護士と事務とか、医者と看護師くらいの雰囲気を想像してほしい。
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このアホな事務は、ちょっとこっちが変わったこというとすぐ大きい声で話に割り込む。
例えが難しいんだけど、本来二週間かかる仕事を一週間で、そのかわり料金は弾むみたいな話をして、社員がそれで良いって判断してるのに「それじゃ高いですよ！相場はこのくらいです！！」って割って入ったり。
客が混乱するし、信用問題になるからやめろって言ってるのに、言っても不貞腐れて、ハイスミマセンハイハイってやるだけで直らない。
他も、とにかく仕事できなかったり、時給で働いてるのに今しなくて良い仕事をズルズルやってたり。
あと、事務さんは朝15分前に来て掃除することになっており、その分の時給も出てるんだけど、社員は時間ぴったりに来ればいい。それが頭に入ってないのか、私に対しても15分前に来いとか言い放ったりとか。
で、私がきつめに注意したら来なくなった。
元々、所長がその事務さんを毛嫌いしてて怒鳴ったりもしてて（私から見れば言葉はきついけど仕方ないのでは？って内容）
それも「所長のパワハラのせいで体調を崩した」「ストレスのせいで体調悪い」ってずっと言ってた上でのこの休みだから、私が注意したせいで来なくなったのは明らかなんだけど
他のパートとか事務さんは「偶然」「持病が元々あるからたまたま悪くなった」で通そうとしてて余計にイライラする。
そりゃ明らかにそいつが馬鹿だって言うのは気がひけるんだろうけど、
40も過ぎて、私に対し若いだ常識覚えろだ（お辞儀ハンコとか宛名の様消しとか、うちは業界全体で無視してるような習慣）言ってきた人間が、たとえ持病があるにしても三週間休んで穴開けるってのは、体調管理がなってないとしか思えない。
休み出す前も、食欲ないからって昼に栄養剤一気飲みしてそれを食事としてたり、体に気を使ってないの丸分かりだったから同情も出来ない。
本当に体調に気を使ってて、なのに治らないなら、大人しく辞めてほしいってのが本音なんだけど（そうすれば次の人を募集できるし）
残った事務さんも日和見というかなんなのか「治れば戻ってくるんだから」の一点張り。
ストレス溜まる。というか、仮にも私より一回り上の人間がこんなに馬鹿だと思わなくて驚いてる。
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