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2019年05月08日

愚痴113-47 就職するときに育休産休の取得率と復帰率を見て選んだけど

スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part113
https://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1556948347/


47 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:19/05/07(火)22:53:46 ID:TEr.6q.zm
3年前
同期23歳「妊娠しました」
上司(男)「仕事も一人前じゃないくせに産休なんていいご身分だな!」
先輩(男たち)「そうだそうだー!」
私「(私は先に一人前になれるように頑張ろう)」

翌年
上司(男)「もう君も立派に前線で戦えるな!このプロジェクトリーダー任せたで!」
私「(よっしゃ一人前認定でた!)」




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更に翌年
私「妊娠しました」
上司(男)「換えがきかない立場で産休なんて、責任感がないのかね?」
先輩&後輩(男たち)「そうだそうだー!」
私「()」

同期は育休あけて帰ってきたけど、上司からネチネチ言われて「私さんが居なくなったらもう無理」と
私の産休と同時に辞めざるを得なくなった

専業主婦の年金を無くす法案とか出てるから仕事辞めるわけにはいかないけど
妊娠するんじゃなかったと絶賛後悔中
就職するときに育休産休の取得率と復帰率を見て選んだけど
中をあけたら復帰した人はその後短期間に窓際に追いやられて自主退職させられてるんだよね
そういうのは数値に出てきてなかったからわからなかったわ
今こういうことの過渡期だってのは解ってるけど、「最前線で取り組んでいます!」と謳ってた中身がコレって
この話すると企業をきちんと見なかった自己責任と言われるけど、過渡期なんだから判断材料なさすぎるんだよね

49 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:19/05/07(火)23:03:51 ID:Ir8.8a.o7
>>47
後悔するのは、数字を信じた私のバカ!じゃなくて
妊娠したことなのか。ちょつと悲しいな


55 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:19/05/07(火)23:58:20 ID:TEr.6q.zm
>>49
うち、これでもかなり大手なのよ
名前を知らない人はいない企業
ここでこんなんだから、他どこいっても大差ないと思う
少子化だから1人は産まなきゃなって義務感もあったけど
少子化対策してる国が手のひら返すとは思わなかったから、国に対する見通しが甘かった自分を呪ってる
だから妊娠するんじゃなかったと思ってるの
私の母は介護があって、退職からの専業主婦してるし、このまま政策が進んだら母のような人は軒並み詰むよね
男性も親の介護が必要になって誰か1人介護の犠牲にならなきゃならなくなったら、離婚されて介護離職増えそう


posted by 管理人 at 23:36 | Comment(5) | 愚痴 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
男はいつでも仕事だけしてれば周囲から文句が出なくていいゴミ分だなあ
Posted by at 2019年05月09日 00:59
妊娠はできないけれど、その間嫁をいたわる事もせず
育児もせず身の回りも嫁任せ
挙句親の介護も嫁(or姉妹)に丸投げの男って仕事するだけ機械だね
そら熟年離婚も増えますわ
Posted by at 2019年05月09日 10:24
専業主婦は税金ドロボーだ働け!だが家事育児は女の仕事だ!文句があるなら亭主と同じ年収稼げ!育休取るな会社や同僚へ迷惑だ!
子供のPTA活動も俺は仕事がある、母親のおまえがやるのが当然。

そりゃ少子化進むわ。

あれ?よくよく見直すと昭和脳と平成脳が入り混じって矛盾だらけのモラハラ思考だな、これ。
Posted by at 2019年05月09日 11:14
いいとこどりなんだよね、国も一部の男も
おおよそ平均的なライフプランはあるけど
細かいところでは諸事情が異なるわけで
働きたくても働けない女もいるし、うまく乗っかれる女もいる
Posted by at 2019年05月09日 11:41
これ、女性の多い企業なら違うイメージなんだけどね。
食品、百貨店、服飾、保健。
Posted by at 2019年05月09日 15:12

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