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2015年02月21日

修羅場4-273 何かあってもやめれば逃げられるバイトなんか信じらんねぇ その後

前の話: http://shuraba.seesaa.net/article/413624834.html


今までにあった最大の修羅場を語るスレ4
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1422201514/


273 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2015/02/20(金)00:28:26 ID:chY
>>116です
土曜日のことはあまり書けないけど、状況の進展?悪化?はあったよ
スレチな内容かもしれないけど、書いたほうがいいのかな?

274 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2015/02/20(金)01:01:53 ID:VfY
>>116
はやく書いて!!


275 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2015/02/20(金)01:45:38 ID:ylC
移動中なのでID変わってます、116です

>>274
土曜日
朝メール転送した上司から鬼電
交渉「今日乗り切ったらポケットマネーから諭吉さんあげちゃう」
「ヤダ眠い」
「解ったじゃあお前の仕事を買うから」
「ピクッ」
てなわけで、個人でやってたことを買ってもらう形で仕事してきた
思わぬ収入でラッキー
昼過ぎに社員来てたけど「俺の完璧な資料のおかげで好調だな」とかいっててた
何言ってんだこいつ
他の人は俺が時間稼いでる間に印刷機フル回転させて資料なんとか間に合わせてた

社員のことはもう脳内ミサワで再生してくれ

その社員なんだけど、俺が問題防いだせいで首にもならん様子
減俸確定みたいだが

本題こっから
うちの職場、俺の他に社員と同じ仕事をしてるアルバイトの人がもう一人いて、職場唯一の若い女性
事務とかにおばちゃんはいるんだけどね、20代はその人だけ
その女性は体が生きるために必要なホルモンをバランスよく出せないと言う難病らしくて、ストレス過多や疲労過多になると身体が文字通り壊れるらしい
なのでアルバイトで短時間労働者してる
疲労が貯まるとこっそりトイレで吐いてたりして可哀想だった
ただアルバイトなので例の社員から目をつけられてた

そのアルバイトの女性はとある特定の仕事が苦手だった
俺とは畑違いだから手伝ったりはできなかったけど、それでも工夫したりして頑張ってるのは知ってた
問題はその苦手な仕事が社員の十八番の仕事だったということ
メールで「仕事終わりに俺が仕事を教えてあげよう」「毎日でも良いよ、おいでよ」と言われていたそうだ
というか、今でも言われてんのかな
少し前にストレス発散で2ちゃんにフェイク入れながら愚痴ったとか言ってたからどこかにあるかもしれん
病気の負い目もあって誰にも言えず、2ちゃんに書き込んで吐き出したけど、俺が社員のことボロクソに言ってたから相談しに来たらしい
なのでこの書き込みも一応許可貰ってる

ちなみに原則認められてない仕事は就業後の時給は一切発生しない
時給発生しないということは何か問題起きても自己責任になる恐ろしい状態
俺みたいに仕事やめても支障がなければいいんだけど、彼女は病気のこともあるし、多分次同じ収入の仕事を見つけるのはかなり難しいだろうな
だが仕事をやめる俺にはどうしようもない

俺の最大の修羅場じゃなくて女性の最大の修羅場な話だな
冷たいようだけどアドバイスもできないから、月並みに頑張ってとしか言えなかった

283 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2015/02/21(土)00:48:11 ID:RtX
>>116です
今日最後の仕事という名目だったんだけど、なんか社長の次に偉い人が出てきて大変なことになったんだが

まとめサイトから変な人きてるようだし、荒れそうなら控えるけどどうしよう

285 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2015/02/21(土)01:13:30 ID:KWQ
>>116
はやく書いて!!!!





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(追記)


286 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2015/02/21(土)04:05:35 ID:RtX
ありがとう、御免風邪気味で仮眠取るつもりがガッツリ寝てた

仕事内容だけはバレたらかなりやばいからそこだけはぼかす、ほんと申し訳ない

俺の職場のシステムを説明しないとわかりにくいので簡単に説明すると、大まかに4つの部門にわかれてる
部門はさらにABCDEという5つの仕事から成り立っている
俺はそのうち重要度のまだ低い2部門のAの仕事を引き受けていて、社員は残りの2部門のAの仕事を担当している
最初に書いたが俺がイレギュラーに正社員の仕事をしているだけで、本来は正社員がやらなければならない仕事
本来はAの仕事をする正社員が3人いたんだけど、同時期に二人定年で抜け、その穴を俺が埋め、二年後残っていた正社員が病気でぬけることになったので新しく正社員を雇うことになった
それが例の社員

俺がこの仕事を任された翌年、仕様ががっつり変更になり、残っていたベテラン正社員とヒーヒー言いながらスケジュール等を組み替えたりして仕事の流れを作っていた
それを全部ぶち壊したのが新入社員
俺が再三そのスケジュールじゃ成り立たないと警告しているのに聞き入れず、一度夏に大きく仕事が破綻した(122の夏頃やらかしたのがコレ)
その時は俺がスケジュール間に合わないの解ってたから、時間外労働しまくってこっそり間に合わせた
俺の上司は俺の時間外労働を実際に見てたから、その分を翌月分の申告書にのせて報告するようにと注意をし
社員には俺を時間外労働させたことに対してきつーくお灸がすえられ、俺は社員から恨みつらみを言い続けられることになる
その時から上司に、今後俺はその社員の言うことをガン無視して間に合うように仕事をしてくれと言われていた

で、こんな前例があったうえで今回の出来事があったわけよ
俺は俺の上司ではなく、社員の上司(上記とは別の人)の方に「社員さんどうなってんすかスケジュールおかしいっすよ」てな内容を申告してたんだよ
でも「社員が組んだスケジュールだ、成り立つだろ、アルバイトが気を揉むようなことじゃない」ってそればかりで俺の訴えは握りつぶされた
「じゃあ俺、社員さんの仕事不満なんで残業するから承認してくださいよ」と言っても「経費削減だからダメ」の一言で終わり
この対応で俺の心は挫けてたと思う
で、仕方なく社員に催促のメールを送ってたけど上記の通りで終わった

で、金曜日仕事終わりに社長の次に偉い人が来た
この人はちょっと変わった人で「社員の努力が報われないのが一番許せない」という人
その人から「貴方の感じるこの会社の問題点を教えて下さい」と頭を下げられた
俺は思っていたことを洗いざらい報告
スケジュールや社員や上司の対応や、仕事をする上で明確にシステム化されておらずややこしい点
特定の時期はアルバイトから見ても上司がキャパを超える仕事をしている点、そうなるとそのしわ寄せが末端まできて全体の仕事の質が落ちる点
などなど、下っ端から見て解ることを伝えてきた
俺はもともと、今の仕事に割り振られる際に正社員として働いて欲しいと言われていたのを断っていた
今回じっくり話し合ったんだが、再度また正社員への誘いを受けた
俺ははっきりと今回の件でこの職場で働くことへの不安を覚えたこと、働きたいと思わせる上司ではなかったこと、何より無責任な社員と仕事をすることが怖いことを伝えた
ついでに女性アルバイトの事も伝えた

んで散々話し合った挙句、大きく人事異動があるようだ
まず部門自体の見直しが入る
社員は飛ばされるっぽいので、Aの仕事を出来る人を二人揃えるらしい
そのために俺個人が自分のために作っておいたマニュアルとスケジュール、社員から糞の役にも立たないと烙印を押された自作のシステムの基盤を残して欲しいと言われた
社員を庇って今回の出来事を引き起こした上司も消えるから、緊急会議が執り行われるようだ

287 名前:名無しさん@おーぷん[sage] 投稿日:2015/02/21(土)04:10:26 ID:RtX
あとまとめから変な人が来て皆さんの迷惑になるようなら、転載は禁止します
まとめサイトにスレへの荒らし禁止とかの呼びかけないんですかね?
俺自身まとめを見ないので叩かれてるとか言われてもどうしようもないんですが

タグ:修羅場 職場
posted by 管理人 at 01:36 | Comment(4) | 修羅場 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
この記事へのコメント
ちょ、ここで終わりかよw
Posted by at 2015年02月21日 11:10
ちょ、まてよw終わりかよw
Posted by at 2015年02月21日 17:59
続きは本スレで確認出来るよ
一番下から辿ればすぐだ
Posted by at 2015年02月21日 19:53
まとめ民は大人しくまとめだけ見てりゃいいものを
Posted by at 2015年02月21日 22:23

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